faq

よくある質問

応募について

Q 業界・業種ともに未経験ですが、応募は可能ですか?

A

可能です。未経験の方には先輩が丁寧に指導したり、外部研修も行っています。

Q 既卒者(第二新卒)ですが、応募は可能ですか?

A

可能です。お気軽にご応募ください。

Q 入社時期は4月1日のみでしょうか?

A

話し合いの上、決定いたします。

Q 入社時期は先になってしまいますが、応募はできますか?

A

可能です。現在お勤めで転職を検討されている方は面接の際に、希望の入社時期をお聞きいたします。

Q キャリア採用の応募時期はありますか?

A

経験者の方の中途採用はいつでも受け付けております。

Q 異業種からの応募は可能ですか?

A

可能です。現在、異業種からの転職者が活躍しています。

Q 勤務時間後または土日の面接に対応していますか?

A

基本土日休みですが、どうしても都合がつかない場合は検討いたします。できる限りご希望にお応えしますので、応募時にご相談ください。

Q 外国籍ですが、応募は可能ですか?

A

ビザやコミュニケーションに問題がなければ可能です。

採用について

Q どのような人を求めていますか?

A

【営業職】人と関わることが好きな方。住宅や建築に興味がある方。
【工場勤務の技術職】住宅や建築に興味があり、実際に体を動かして物をつくるのが好きな方。

Q 会社説明会や工場見学は開催していますか?参加方法を教えてください。

A

希望があれば、適時案内します。応募時にご相談ください。

Q 採用決定までどのくらいの日数がかかりますか?

A

1,2週間を目安に、応募者様のご都合に合わせて進行いたします。

Q 資格を持っていたほうが選考上は有利ですか?

A

資格は当然有利なのですが、形だけの保有よりも、ご自身の興味ややる気が大事です。入社後の資格取得やスキルアップは会社で支援します。

入社後について

Q 勤務地はどこですか?

A

工場勤務の場合は三井郡大刀洗町、営業職の場合は久留米市勤務となります。中には福岡市圏からリモート勤務している社員もいます。

Q 教育体制について教えてください。

A

新卒者にはマナー研修や基礎的な建築知識が学べる講座など外部の研修を利用します。社員の現状をみながら適宜研修会などへの参加を行います。業務研修は先輩について学ぶOJTで、丁寧に教えていきます。

Q 残業や休日出勤はありますか?

A

残業や休日出勤はほとんどありませんが、得意先様の都合により発生するケースもあります。工場は6:30~の早朝の積込作業が月2~3回あります。もちろん時間外手当がつきます。労働時間と体調を管理するなど、法令順守に努めています。

Q 配属・勤務地を希望することはできますか?

A

希望をお伺いした上で、専攻やこれまでの経験に基づいて決定します。部署異動の可能性はありますが、転居を伴う異動は原則ありません。

Q 結婚や出産後も働くことはできますか?

A

男女関係なく働き続けることができます。実際、過去に女性社員が出産・育児休暇を取得した例もあります。性別問わず時代にあった環境づくりをこれからも目指していきます。

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後日、採用担当者よりご連絡いたします。