私たちは、仕事は単にお金を得る手段ではなく、自分自身を成長させ、社会の一員として貢献する貴重な機会であると考えています。仕事を通して達成感を味わい、自信を得ることで、社会性や責任感を身につけ、大人として自立していくことができるのです。
そして、自身が育った地域で仕事をすることは、地域社会の活性化にもつながります。そうしたサイクルにより地域社会が安定し、繁栄していくでしょう。
当社は、まだまだ日々試行錯誤の毎日ですが、意欲的な若い方々と共に成長し、よりよい地域社会を築いていきたいと考えています。
シグマコンポーネント株式会社は、40年以上にわたり建築業界における専門知識と技術を蓄積。顧客との信頼を築き、安定したサービスを提供しています。家族経営の温かみと、社員の長期勤続によるチームワークの強さが、会社の安定的な成長を支えています。
固定残業制を廃止し残業の少ない労働環境を整備。仕事とプライベートのバランスを保ちながら毎日が送れることを大切にしています。また、幅広い年齢層の社員が在籍し、誰もがチームになじみやすい雰囲気が自然とできあがっています。新入社員でもスムーズに業務に参加できます。
建築資材の供給と施工サービスを通じて、地域のインフラ整備や住宅環境の向上に携わってきました。地元志向のニーズに応えることで、地域社会と強固な結びつきを保ち続けています。
仕事がよりスムーズに進められるように、スマートフォンを全員に配布し、LINEや各種アプリで情報共有を行っています。また、業務以外でも社内のコミュニケーションを円滑にして、働きやすさを向上していきます。
人間なので失敗はあります。その事実を受け止めて、改善につなげることが大事です。失敗を恥ずかしいと思わず、ストレスなく報告できるような雰囲気づくりを行っています。
仕事で周囲に認められる経験を通して自信を育んで欲しいと思っています。その積み重ねが、やがて仕事の“やりがい”につなげられるような職場をつくっていきます。
会社として求められる仕事もありますが、自分の関心が深められることを仕事にして欲しいと思います。どんな形であれそれが成長への一番の近道！一人ひとりの自由なキャリア形成を応援します。
いまや家族の形は多種多様。家族という形でなくても、大切な人は誰にでも存在する時代です。自分にとって大切な人を大事にして仕事をがんばる社員を尊重します。
当社が求める人物像です。一つでも生徒さんやお子さんが当てはまると感じたら、ぜひ採用面接にご応募ください。皆さんのお話をじっくりお聞きする時間にしたいと思います。
若い時はたまには羽目を外すこともあるでしょう。しかし、仕事にはきちんとけじめをつけて毎日時間通りに出社を。自分を律することを忘れずに。
まずは、相手と向き合う姿勢が大切です。聞かれたら返事をすることからはじめましょう。挨拶も欠かさずに。
求められたことをこなすのが仕事ですが、それだけでは仕事の楽しさは半減します。好奇心をフックに、実りあるキャリアを形成して欲しいと思います。
基本的におしゃべりな人、ムードメーカー的存在の方に、応募してもらいたいです。もちろん寡黙でものづくりが好きな人もウェルカムです。
大都市もいいけれど「私は地元で暮らしていきたい」と考えている方を特に歓迎します。当社は地域密着企業です。共に地域をよくしたいと考える方とぜひ働きたいです。
